شرط خيارات الأسهم

اتفاقية خيار أسهم الحوافز الممنوحة بموجب خطة الحوافز المالية لعام 2010 1. منح الخيار. هذا الاتفاق يدل على منحة من قبل شركة زيبكار، وشركة ديلاوير (147 شركة 148)، جرا. 20 (147 منحة تاريخ 148) ل. (147 مشاركا 148)، من خيار شراء، كليا أو جزئيا، على الشروط المنصوص عليها في هذه الوثيقة وفي الشركة 146 خطة الحوافز المالية لعام (خطة 147 148)، إجمالي الأسهم ( 147 سهم 148) من الأسهم العادية، .001 القيمة الاسمية للسهم الواحد (147 سهم عادي 148) للسهم الواحد، وهي القيمة السوقية العادلة لحصة الأسهم العادية في تاريخ المنحة. وتكون مدة الأسهم عشر سنوات بعد تاريخ المنحة (تاريخ التمرين النهائي رقم 147)، وتخضع لإنهاء سابق في حالة إنهاء المشارك 146 كما هو محدد في القسم 3 أدناه. ويعني قبول هذا الخيار قبول بنود هذه الاتفاقية والخطة التي قدمت نسخة منها إلى المشارك. والمقصود أن يكون الخيار الذي يثبته هذا الاتفاق خيارا لحافز الحوافز كما هو محدد في المادة 422 من قانون الإيرادات الداخلية لعام 1986، بصيغته المعدلة، وأي لوائح صدرت بموجبه (المدونة 147). ما لم يذكر خلاف ذلك في السياق، فإن مصطلح 147 المشارك، 148 كما هو مستخدم في هذا الخيار، يعتبر أن أي شخص يكتسب الحق في ممارسة هذا الخيار بشكل صحيح بموجب شروطه. 2. الصمود الجدول الزمني. سيصبح هذا الخيار قابلا للممارسة (147 صيدا 148) من أصل 25 من العدد الأصلي للأسهم في الذكرى السنوية الأولى لتاريخ بدء الإفتتاح، وبعدد إضافي قدره 2.0833 من العدد الأصلي للأسهم في نهاية كل شهر متعاقب يليه الذكرى السنوية لتاريخ بدء اإلستحقاق حتى الذكرى الرابعة لتاريخ بدء اإلستحقاق، شريطة أن يكون المشارك ما زال يعمل لدى الشركة. ولأغراض هذا الاتفاق، يعني تاريخ بدء الاختبار 147. 20. باستثناء ما هو منصوص عليه تحديدا في هذه الوثيقة، يجب أن يستخدم المشارك في تاريخ استحقاق للحصول على الاستحقاق. لن يكون هناك استحقاق تناسبي أو جزئي في الفترة السابقة لكل تاريخ استحقاق، ويجب أن تتم جميع االستحقاقات فقط في تاريخ االستحقاق المناسب. ويكون الحق في التمارين تراكمي بحيث لا يمارس الخيار في أي فترة إلى أقصى حد مسموح به، كليا أو جزئيا، فيما يتعلق بجميع الأسهم التي منحت لها حتى في وقت سابق من تاريخ التمرين النهائي أو إنهاء هذا الخيار بموجب القسم 3 من هذه الوثيقة أو الخطة. 3. ممارسة الخيار. (أ) شكل التمرين. يجب أن تكون كل انتخابات لممارسة هذا الخيار مصحوبة بإخطار كامل لممارسة خيارات األسهم في النموذج المرفق بهذه الوثيقة. موقعة من قبل المشارك، وتتلقاها من قبل الشركة في مكتبها الرئيسي، مصحوبة بهذه الاتفاقية، والدفع بالكامل بالطريقة المنصوص عليها في الخطة. يجوز للمشترك أن يشتري أقل من عدد الأسهم المشمولة بهذا القانون، شريطة ألا يكون أي ممارسة جزئية لهذا الخيار لأي حصة كسرية أو أقل من عشرة أسهم كاملة. (ب) العلاقة المستمرة مع الشركة المطلوبة. ما لم ينص على خلاف ذلك في هذا القسم 3، لا يجوز ممارسة هذا الخيار إلا إذا كان المشارك، في الوقت الذي يمارس فيه هذا الخيار، هو، وكان في جميع الأوقات منذ تاريخ المنحة، موظف أو موظف أو مستشار أو مستشار أو الشركة أو أي من الوالدين أو الشركة التابعة للشركة على النحو المحدد في القسم 424 (ه) أو (و) من المدونة (147 مشارك مؤهل 148). (ج) إنهاء العلاقة مع الشركة. إذا لم يعد المشارك مشاركا مؤهلا لأي سبب من الأسباب، فإنه باستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرتين (د) و (ه) أدناه، ينتهي الحق في ممارسة هذا الخيار بعد ثلاثة أشهر من هذا التوقف (ولكن ليس في أي حال بعد انتهاء المباراة تاريخ الممارسة)، شريطة ألا يمارس هذا الخيار إلا بقدر ما يحق للمشترك ممارسة هذا الخيار في تاريخ هذا الإيقاف. على الرغم مما سبق، إذا كان المشارك، قبل تاريخ التمرين النهائي، ينتهك أحكام عدم التنافس أو السرية في أي عقد عمل أو اتفاقية سرية أو عدم الإفصاح أو أي اتفاق آخر بين المشارك والشركة، فإن الحق في ممارسة هذا الخيار ينهي فور وقوع هذا الانتهاك. (د) فترة التمرين عند الوفاة أو العجز. إذا توفي المشارك أو أصبح معاقا (بالمعنى المقصود في المادة 22 (ه) (3) من القانون) قبل تاريخ التمرين النهائي في حين أنه مشارك مؤهل ولم تقم الشركة بإنهاء هذه العلاقة لمدة 147cause 148 كما هو محدد في الفقرة (ه) أدناه، يمارس هذا الخيار، في غضون سنة واحدة من تاريخ وفاة المشترك أو عجزه، من قبل المشارك (أو في حالة الوفاة من قبل محال إليه مرخص له)، شريطة أن يكون هذا الخيار لا يجوز ممارسته إلا بالقدر الذي يمارس فيه هذا الخيار من قبل المشارك في تاريخ وفاته أو عجزه، شريطة ألا يمارس هذا الخيار بعد تاريخ التمرين النهائي. (ه) إنهاء القضية. إذا تم إنهاء عمل المشارك من قبل الشركة بسبب السبب (كما هو موضح أدناه)، قبل انتهاء التدريب النهائي، ينتهي الحق في ممارسة هذا الخيار فور تاريخ سريان هذا الإنهاء. إذا كان المشارك طرفا في اتفاقية عمل أو فصل مع الشركة التي تحتوي على تعريف 147cause148 لإنهاء الخدمة، 147 يجب أن يكون للسبب 148 المعنی المنسوب لهذا المصطلح في هذا الاتفاق. وإلا فإن 147Cause148 يعني سوء التصرف المتعمد من قبل المشارك أو الفشل المتعمد من قبل المشارك لأداء مسؤولياته تجاه الشركة (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، خرق من قبل المشارك لأي حكم من أي عمل، الاستشارات، الاستشارات، عدم الإفصاح، أو المنافسة أو أي اتفاق مماثل آخر بين المشارك والشركة)، على النحو الذي تحدده الشركة، ويكون هذا القرار حاسما. ويعتبر المشارك أنه قد تم تصريفه لسبب إذا حددت الشركة، في غضون 30 يوما من استقالة المشارك 146، أن التفريغ للسبب كان له ما يبرره. 4. حق الشركة في الرفض الأول. (أ) إشعار النقل المقترح. إذا كان المشارك يقترح بيع أو تخصيص أو نقل أو تعهد أو فرضية أو التصرف بأي شكل آخر، بموجب القانون أو غير ذلك (مجتمعة، 147 نقل) أي أسهم تم الحصول عليها عند ممارسة هذا الخيار، عندئذ يقدم المشارك أولا إشعارا كتابيا بالمقترح نقل (147Transfer Notice148) للشركة. يجب أن يرسل إشعار التحويل اسم المحال إليه المقترح ويوضح عدد الأسهم التي يقترح المشارك نقلها (147 سهم مفتوح 148)، وسعر السهم وجميع البنود والشروط المادية الأخرى للنقل. (ب) حق الشركة في الشراء. لمدة 30 يوما من تاريخ استلامها لإشعار التحويل، يكون للشركة خيار شراء كل أو جزء من الأسهم المعروضة بالسعر وبالشروط المنصوص عليها في إشعار التحويل. في حالة اختيار الشركة شراء كل أو جزء من األسهم المطروحة، تقوم بإعطاء إخطار كتابي بهذا االنتخاب إلى المشارك خالل فترة ال 30 يوما. في غضون 10 أيام من استلامه لهذا الإشعار، يقدم المشارك إلى الشركة في مكاتبه الرئيسية الشهادة أو الشهادات التي تمثل الأسهم المعروضة ليتم شراؤها من قبل الشركة، معتمدة حسب الأصول في فارغة من قبل المشارك أو مع الأسهم المعتمدة حسب الأصول والصلاحيات المرفقة بها، وجميعها في شكل مناسب لنقل األسهم المطروحة إلى الشركة. بعد استلام هذه الشهادة أو الشهادات مباشرة، تقوم الشركة بتسليم أو إرسال رسالة إلكترونية إلى المشارك شيك دفع ثمن الشراء لتلك الأسهم، بشرط أن تكون شروط الدفع المنصوص عليها في إشعار التحويل غير النقدية مقابل التسليم، يجوز للشركة دفع األسهم المطروحة بنفس الشروط واألحكام المنصوص عليها في إخطار التحويل، شريطة أن ال يؤخر أي تأخير في سداد هذه الدفعات للشركة خيار شراء األسهم المطروحة. (ج) الأسهم التي لم تشتريها الشركة. إذا لم تنتخب الشركة الحصول على جميع األسهم المطروحة، يجوز للمشترك خالل فترة ال 30 يوما التالية لانقضاء الخيار الممنوح للشركة بموجب البند) ب (أعاله، تحويل األسهم المعروضة التي لم تقم بها الشركة) تنتخب للحصول على المنقول المقترح، شريطة ألا يكون هذا التحويل بشروط وأحكام أكثر ملاءمة للمحال إليه من تلك الواردة في إشعار النقل. بغض النظر عن أي مما سبق، تظل جميع الأسهم المعروضة المحولة بموجب هذا البند 4 خاضعة لحق الرفض الأول المنصوص عليه في هذا البند 4 ويتعين على المحال إليه، كشرط لهذا التحويل، أن يسلم إلى الشركة صك مكتوب يؤكد أن يكون هذا المحال ملزما بجميع أحكام وشروط هذا القسم 4. (د) آثار عدم التسليم. بعد الوقت الذي يتعين فيه تسليم األسهم المطروحة للشركة لنقلها إلى الشركة وفقا للبند الفرعي) ب (أعاله، ال تدفع الشركة أي توزيعات أرباح على المشارك بسبب هذه األسهم أو تسمح للمشترك ب ممارسة أي من امتيازات أو حقوق حاملي الأسهم فيما يتعلق بهذه الأسهم، ولكن، بقدر ما يسمح به القانون، تعامل الشركة بصفتها مالك هذه الأسهم. (ه) المعاملات المعفاة. تعفى المعاملات التالية من أحكام هذا البند 4: (1) أي نقل للأسهم إلى أو لصالح أي زوج أو طفل أو حفيد من المشارك، أو إلى الثقة لصالحهم (2) أي نقل عملا إلى بيان تسجيل فعال مقدم من قبل الشركة بموجب قانون األوراق المالية لعام 1933 وتعديالته) قانون 147Securitiess148 (و) 3 (بيع جميع أو معظم األسهم القائمة لرأس مال الشركة) بما في ذلك عملية الدمج أو التوحيد) المقدمة. ومع ذلك . أنه في حالة النقل وفقا للبند (1) أعلاه، تظل هذه الأسهم خاضعة لحق الرفض الأول المنصوص عليه في هذا القسم 4 ويتعين على المحال إليه، كشرط لهذا التحويل، أن يسلم إلى الشركة مكتوبة صك يؤكد أن هذا المحال يكون ملزما بجميع أحكام وشروط هذا القسم 4. (و) تعيين حق الشركة. يجوز للشركة أن تعين حقوقها في شراء األسهم المطروحة في أي معاملة معينة بموجب هذا البند 4 إلى شخص أو كيان واحد أو أكثر. (ز) الإنهاء. تنتهي أحكام هذا القسم 4 في وقت سابق من الأحداث التالية: (1) إغلاق بيع أسهم الأسهم في الاكتتاب العام المكتتب به وفقا لبيان تسجيل فعال قدمته الشركة بموجب قانون الأوراق المالية أو ( 2 (بيع جميع اأو جميع اأسهم راأس املال اأو اأسل اأو اأعمال السركة القائمة بسورة جوهرية، عن طريق الدمج اأو الدمج اأو بيع املوجودات اأو غري ذلك) بخالف الدمج اأو التوحيد الذي يكون فيه جميع اأو جميع اأسحاب امللكية والكيانات التي كانت مالكة مفيدة للسركة 146 سوت تسويتها مباسرة قبل هذه املعامالت متتلك بسورة مباسرة اأو غري مباسرة اأكرث من 75) مت حتديدها على اأساض حتويلها (لالأوراق املالية القائمة التي يحق لها التسويت عموما يف انتخاب اأعساء جملس الإدارة الناتجة أو البقاء على قيد الحياة أو الحصول على شركة في هذه الصفقة). (ح) لا يوجد التزام بالاعتراف بالتحويل غير الصحيح. (1) أن تحيل في دفاترها أي من الأسهم التي تم بيعها أو نقلها بما يخالف أيا من الأحكام المنصوص عليها في هذا البند (4) أو (2) معاملة مالك هذه الأسهم أو دفع أرباح لأية جهة محولة إلى أي من هذه الأسهم قد تم بيعها أو نقلها. (1) كحد أدنى، تحمل الشهادة التي تمثل الأسهم أسطورة جوهرية بالشكل التالي: 147 تخضع الأسهم الممثلة بهذه الشهادة لحق الرفض الأول لصالح الشركة، على النحو المنصوص عليه في اتفاقية خيار شراء معينة مع (2). علاوة علی ذلك، تخضع جمیع شھادات الأسھم المذکورة في ھذه الوثیقة لأوامر النقل المؤقتة والقيود الأخرى التي قد تراھا الشرکة مستصوبة بموجب القواعد والأنظمة والمتطلبات الأخرى للجنة الأوراق المالیة والبورصات، وأي بورصة حيث يتم بعد ذلك إدراج أسهم الشركة العادية أو أي نظام وطني لتبادل األوراق المالية يتم على أساسه نقل أسهم الشركة العادية أو أي قانون اتحادي أو دولة أو غيرها من أوراق األوراق المالية أو غيرها من قوانين الشركات المعمول بها، وقد تتسبب الشركة في أسطورة أو الأساطير التي يجب أن توضع على أي من هذه الشهادات للإشارة المناسبة إلى هذه القيود. .5 االتفاق فيما يتعلق باالكتتاب العام األولي. يوافق المشارك، فيما يتعلق الاكتتاب العام الاكتتاب العام من الأسهم المشتركة وفقا لبيان التسجيل بموجب قانون الأوراق المالية، (ط) عدم (أ) عرض، تعهد، تعلن نية بيع أو بيع أو عقد للبيع، بيع أي خيار أو عقد لشراء أو شراء أي خيار أو عقد لبيع أو منح أي خيار أو حق أو ضمان لشراء أو نقل أو التصرف بشكل مباشر أو غير مباشر في أي أسهم من أسهم الشركة أو أي أوراق مالية أخرى للشركة أو ) ب (الدخول في أي مبادلة أو اتفاقية أخرى تنقل كليا أو جزئيا أي من العواقب االقتصادية لملكية أسهم األسهم العادية أو غيرها من األوراق المالية للشركة، سواء كانت أي معاملة مذكورة في البند) أ (أو) ب ) بتسوية الأوراق المالية نقدا أو غير ذلك خلال الفترة التي تبدأ من تاريخ إيداع بيان التسجيل لدى لجنة الأوراق المالية والبورصة وتنتهي بعد 180 يوما من تاريخ انتهاء الصفقة النهائية (بالإضافة إلى ما يصل إلى 34 يوما إضافيا إلى الحد الذي يطلبه المؤمنون لإدارة هذا العرض من أجل التعامل مع القاعدة 2711 (و) من الرابطة الوطنية لتجار الأوراق المالية، وشركة أو أي حكم الخلف مماثل)، و) 2 (تنفيذ اأي اتفاق مبني على البند) 1 (اأعاله حسبما قد تطلبه السركة اأو املوؤمنون ا لإداريون يف وقت العرس. يجوز للشركة فرض تعليمات وقف التحويل فيما يتعلق بأسهم الأسهم المشتركة أو الأوراق المالية الأخرى الخاضعة للقيد السابق حتى نهاية فترة 147 لوك-أوب 148. (أ) المادة 422 من الشروط. ويقصد بالأسهم الممنوحة بموجب هذه الاتفاقية أن تكون مؤهلة للحصول على 147 خيارا من أسهم الأسهم (148) بموجب المادة 422 من المدونة. وبغض النظر عن ما سبق، لن تكون األسهم مؤهلة كخيارات أسهم 147 مقيدة، 148 إذا كان من بين األحداث األخرى) أ (أن يكون المشارك قد تصرف في األسهم المكتسبة عند ممارسة هذا الخيار في غضون سنتين من تاريخ المنحة أو بعد سنة واحدة من هذه األسهم) (ب) ما عدا في حالة وفاة المشارك أو العجز (كما هو موضح في القسم 3 (د) أعلاه)، فإن المشارك لا يعمل من قبل الشركة أو أحد الوالدين أو الشركة التابعة في جميع الأوقات خلال وهي الفترة التي تبدأ في تاريخ المنح وتنتهي في اليوم الذي یسبق ثلاثة أشھر من تاریخ ممارسة أي أسھم أو) ج (إلی الحد الذي یحتوي فیھ المشارك علی القیمة العادلة العادلة للأسھم الخاضعة ل 147 خیارا من الأسھم الإیجابیة 148 والتي تصبح قابلة للممارسة لأول مرة في أي سنة تقويمية (بموجب جميع خطط الشركة أو أحد الوالدين أو الشركة التابعة) تتجاوز 100،000. ولأغراض هذه الفقرة، تحدد قيمة السوق البالغة 147 سهما 148 من الأسهم في تاريخ المنح وفقا لشروط الخطة. (ب) عدم الأهلية للتصرف. وبقدر ما ال تكون أية أسهم مؤهلة كخيار أسهم 147، فإن ذلك لن يؤثر على صالحية هذه األسهم ويشكل خيارا منفصلا غير مؤهل للمخزون. في حالة قيام المشارك بتصرف األسهم المكتسبة عند ممارسة هذا الخيار في غضون سنتين من تاريخ المنحة أو بعد سنة واحدة من الحصول على هذه األسهم وفقا لممارسة هذا الخيار، يجب على المشارك تسليم الشركة خالل سبعة) 7 ) يوما بعد هذا التصرف، وإشعار خطي يحدد التاريخ الذي تم فيه التخلص من هذه الأسهم، وعدد الأسهم التي تم التخلص منها، وإذا كان التصرف من خلال البيع أو التبادل، مبلغ المبلغ المستلم. (ج) الحجب. لن يتم إصدار أسهم وفقا لممارسة هذا الخيار ما لم وإلى أن يدفع المشارك إلى الشركة أو يضع حكما مرضيا للشركة لدفع أي ضرائب اقتطاع اتحادية أو حكومية أو محلية مطلوبة بموجب القانون يتم حجبها فيما يتعلق ب هذا الخيار. 7. نونترانزفيرابيليتي من الخيار. ما لم ينص على خلاف ذلك في هذه الوثيقة، لا يجوز بيع هذا الخيار أو تعيينه أو نقله أو رهنه أو إرغامه على خلاف ذلك من قبل المشارك، إما طوعا أو بموجب القانون، إلا بإرادة أو قوانين النسب والتوزيع، وخلال فترة المشارك، لا يمارس هذا الخيار إلا من قبل المشارك. 8. لا حقوق كمساهم. لن يكون للمشارك أي حقوق كمساهم في الشركة فيما يتعلق بأي أسهم عادية تغطيها الأسهم ما لم وإلى أن يصبح المشترك حاملا لسجل هذه الأسهم العادية ولا يجوز إجراء أي تعديل لأرباح الأسهم أو الممتلكات الأخرى والتوزيعات أو أي حقوق أخرى فيما يتعلق بأي سهم مشترك من هذا القبيل، ما لم ينص على خلاف ذلك على وجه التحديد في الخطة. 9 - عدم الالتزام بمواصلة العمل. وهذه الاتفاقية ليست اتفاقا للتوظيف. ال تضمن هذه االتفاقية أن تقوم الشركة بتوظيف المشارك ألي فترة زمنية محددة، كما أنها ال تعدل بأي شكل من األشكال حق الشركة في إنهاء أو تعديل العمل أو التعويض. 10 - القانون الواجب التطبيق. تخضع جميع المسائل المتعلقة ببناء وصحة وتفسير هذا الاتفاق لقوانين ولاية ديلاوير وتفسر وفقا لها، بغض النظر عن اختيار مبادئ القانون الخاصة بها. 11 - المادة 409 ألف. والقصد من الأطراف هو إعفاء المنافع بموجب هذا الاتفاق من أحكام القسم 409A من المدونة، وبالتالي، إلى أقصى حد مسموح به، يفسر هذا الاتفاق على أنه محدود، يفسر ويفسر وفقا لهذا القصد. ولا تتحمل الشركة بأي حال من الأحوال المسؤولية عن أي ضريبة أو فائدة أو عقوبات إضافية قد تفرض على المشارك بموجب المادة 409A من القانون أو أي أضرار بسبب عدم الالتزام بالقسم 409 أ من القانون الوارد أدناه أو غير ذلك. 12 - أحكام الخطة. ويخضع هذا الخيار لأحكام الخطة (بما في ذلك الأحكام المتعلقة بالتعديلات على الخطة)، وتقدم نسخة منها للمشارك مع هذا الخيار. وإثباتا لذلك، فإن الشركة قد تسببت في تنفيذ هذا الخيار تحت ختم الشركة من قبل الموظف المفوض لها حسب الأصول. يصبح هذا الخيار ساري المفعول كأداة مختومة. الضمان الاجتماعي عدد الحامل. إنني أمثل وأبرم وأوافق على ما يلي: 1. إنني أشتري الأسهم لحسابي الخاص بالاستثمار فقط وليس بغرض بيع أو توزيع أي أسهم في مخالفة لقانون الأوراق المالية 1933 (قانون 147Securitiess148)، أو أي قاعدة أو لائحة بموجب قانون الأوراق المالية. لقد أتيحت لي هذه الفرصة التي اعتبرتها كافية للحصول على معلومات من ممثلي الشركة من أجل السماح لي بتقييم مزايا ومخاطر استثماري في الشركة. لدي خبرة كافية في مجال األعمال واألمور المالية واالستثمارية لكي تتمكن من تقييم المخاطر التي ينطوي عليها شراء األسهم واتخاذ قرار استثماري مستنير فيما يتعلق بعملية الشراء هذه. ويمكنني تحمل خسارة كاملة في قيمة األسهم، وأستطيع تحمل المخاطر االقتصادية المتمثلة في االحتفاظ بهذه األسهم لفترة غير محددة. إنني أفهم أن) 1 (األسهم لم يتم تسجيلها بموجب قانون األوراق المالية، وهي 147 أوراق مالية مقيدة 148 وفقا للمعنى الوارد في المادة 144 بموجب قانون األوراق المالية،) 2 (ال يمكن بيع األسهم أو تحويلها أو التصرف فيها إال إذا تم تسجيلها الحقا) بموجب قانون الأوراق المالية أو الإعفاء من التسجيل بعد ذلك (3) في أي حال، فإن الإعفاء من التسجيل بموجب القاعدة 144 لن يكون متاحا لمدة سنة واحدة على الأقل، وحتى ذلك الحين لن تكون متاحة إلا إذا كان هناك سوق عام الأسهم العادية، تتوفر المعلومات الكافية المتعلقة بالشركة بعد ذلك للجمهور، ويتم الامتثال لشروط وأحكام المادة 144 الأخرى، و (4) لا يوجد الآن أي بيان تسجيل في ملف لدى لجنة الأوراق المالية والبورصة فيما يتعلق بأي مخزون من ليس لدى الشركة والشركة أي التزام أو نية حالية لتسجيل األسهم بموجب قانون األوراق المالية. من حقك حقا أن يمارس هذا الخيار كليا أو جزئيا وفقا للجدول الزمني التالي: تستحق الأسهم الخاضعة للخيار أشهر بعد تاريخ بدء الاستحقاق، ويجوز لكل سهم خاضع للخيار أن يمنح كل منهما بعد ذلك، على أن يستمر الخبير في أن يكون مقدم خدمة في تلك التواريخ. ويجوز أن يمارس هذا الخيار لمدة ثلاثة أشهر بعد تاريخ إنهاء الخيار، باستثناء أنه إذا كان إنهاء خدمة أوبتيونيس للسبب، ينتهي هذا الخيار في تاريخ الإنهاء. عند وفاة أو تعطيل الخيار، يمكن أن يمارس هذا الخيار لمدة 12 شهرا بعد الخيار تاريخ الإنهاء. وترد فترات الإنهاء الخاصة في الأقسام 2-3 (باء) و 2.9 و 2.10 أدناه. لا يجوز في أي حال من الأحوال ممارسة هذا الخيار بعد تاريخ انتهاء صلاحية الجائزة المنصوص عليه أدناه. مدة الجائزة تاريخ انتهاء الصلاحية: 2.1 منح الخيار. يمنح مدير البرنامج بموجب هذا الخيار إلى الشخص الذي تم اختياره في إشعار منحة خيار الأسهم المرفق بالجزء الأول من اتفاقية الخيار (كوتوبتيونيكوت) (كوتوبتيونكوت) لشراء عدد الأسهم، على النحو المبين في إشعار منحة الأسهم ، بسعر الممارسة للسهم الواحد المنصوص عليه في إشعار منحة الأسهم الخيار (السعر المحدد)، مع مراعاة أحكام وشروط هذه الاتفاقية الخيار والخطة. ويهدف هذا الخيار إلى أن يكون خيار الأسهم غير النظامية (كوتنسوكوت) أو خيار الأسهم حافز (كوتيسوكوت)، على النحو المنصوص عليه في إشعار من منحة الخيار الأسهم. 2.2 ممارسة الخيار. (A) الانحناء إلى ممارسة الرياضة. يمكن ممارسة هذا الخيار خلال فترة ولايته وفقا لجدول الاستحقاق المنصوص عليه في القسم 1 والأحكام المطبقة من اتفاقية الخيار هذه والخطة. في أي حال من الأحوال سوف يصبح هذا الخيار ممارسة لأسهم إضافية بعد إنهاء الخدمة لأي سبب من الأسباب. على الرغم مما سبق، يصبح هذا الخيار قابلا للممارسة بالكامل إذا كانت الشركة خاضعة لتغيير في السيطرة قبل انتهاء خدمة الخيار، وفي غضون 12 شهرا بعد تغيير السيطرة يخضع الخيار إلى إنهاء الخدمة نتيجة لما يلي: (i ) أو الإبراء القسري من قبل الشركة (أو الشركة التابعة التي تستخدمه) لأسباب أخرى غير السبب (المحدد أدناه)، الوفاة أو العجز أو (2) استقالة أوبتيونيس لسبب وجيه (المحددة أدناه). وقد يصبح هذا الخيار قابلا للممارسة وفقا للقسم 2-11 أدناه. يقصد بمصطلح "كوكوسيكوت" (1) سرقة أوبتيونيس أو خيانة الأمانة أو تزوير أي وثائق أو سجلات للشركة أو أي شركة تابعة لها (2) استخدام أوبتيون أو الاستخدام غير السليم للمعلومات السرية أو الخاصة بالشركة أو أي من الشركات التابعة التي ينتج عنها سوف يؤدي إلى إلحاق ضرر مادي للشركة أو أي شريك (3) أي إجراء من قبل أوبتيون الذي له تأثير ضار على سمعة أو عمل الشركة أو أي من المنتسبين (4) فشل أوبتيونيس أو عدم القدرة على أداء أي واجبات تعيين معقولة بعد أو إخطار كتابي من الشركة أو أحد المنتسبين، وفرصة معقولة لعلاج هذا الفشل أو العجز (5) أي خرق مادي من قبل الخيار في أي اتفاقية عمل أو خدمة بين أوبتيون والشركة أو التابعة لها، والتي لا يتم الشفاء وفقا لأحكام هذا الاتفاق (6) إدانة أوبتيون (بما في ذلك أي ادعاء مذنب أو نولو كونتندير) من أي فعل إجرامي الذي يضر أوبتيونيس أبيلي (أ) القيام بواجباته مع الشركة أو الشركة التابعة لها أو (7) مخالفة سياسة الشركة المادية. يقصد بتعبير "كوتغود ريسونكوت"، على النحو الذي يحدده المدير، (أ) حدوث تغيير سلبي جوهري في لقب أو مكانة أو سلطة أو مسؤوليات أوبتيون في الشركة (أو الشريك الذي يستخدمه) (ب) المرتب الأساسي أوبتيونيس أو فرصة المكافأة السنوية أو (ج) استلام إشعار بأن مكان العمل الرئيسي أوبتيونيس سيتم نقل أكثر من 50 ميلا. (ب) طريقة التمرين. ويمكن ممارسة هذا الخيار عن طريق تسليم مدير البرنامج إلى "نوتيسكوت" الذي يتم تنفيذه بالكامل أو بأي طريقة أخرى يوافق عليها مدير البرنامج. وتنص مذكرة التمارين على أن ينتخب الخبير ممارسة الخيار، وعدد الأسهم التي يمارس الخيار بشأنها (الأسهم المشهورة)، وغيرها من الإقرارات والاتفاقات التي قد يطلبها مدير البرنامج. دفع إجمالي سعر التمارين الرياضية لجميع الأسهم ممارسة يجب أن تصاحب إشعار ممارسة. ويعتبر هذا الخيار ممارسة عند استلام مدير البرنامج لإشعار التمارين المنفذة تنفيذا تاما، ويرافقه سعر التمرين الإجمالي. ويكون أوبتيوني مسؤولا عن تقديم أي تقارير عن التحويلات أو غيرها من عمليات إيداع العملات الأجنبية المطلوبة لدفع ثمن التمرين. 2.3 الحد من ممارسة الرياضة. (أ) تخضع منح هذا الخيار وإصدار الأسهم عند ممارسة هذا الخيار للامتثال لجميع القوانين المعمول بها. ال يجوز ممارسة هذا الخيار إذا كان إصدار األسهم عند ممارسته يشكل انتهاكا ألي قوانين معمول بها. بالإضافة إلى ذلك، لا يجوز ممارسة هذا الخيار إلا إذا كان (1) بيان تسجيل بموجب قانون الأوراق المالية لعام 1933 وتعديلاته (كوتسكوريتيز أكتكوت) ساري المفعول وقت ممارسة هذا الخيار فيما يتعلق بالأسهم أو (2) في رأي المستشار القانوني للشركة، يجوز إصدار األسهم القيمة عند ممارسة هذا الخيار وفقا لشروط اإلعفاء المعمول به من متطلبات التسجيل في قانون األوراق المالية. ويحذر أوبتيوني من أنه ما لم تستوف الشروط السابقة، قد لا يكون الخيار قادرا على ممارسة الخيار عند الرغبة في ذلك على الرغم من أن الخيار مكرس. وكشرط آخر لممارسة هذا الخيار، يجوز للشركة أن تطلب من أوبتيون أن يستوفي أي مؤهلات قد تكون ضرورية أو مناسبة، لإثبات الامتثال لأي قانون أو لائحة معمول بها، وتقديم أي تعهد أو ضمان فيما يتعلق بها طلب من الشركة. أي أسهم تصدر سوف تكون الأوراق المالية المقيدة كما هو محدد في المادة 144 بموجب قانون الأوراق المالية، وسوف تحمل أسطورة تقييدية مناسبة، إلا إذا كانت مسجلة بموجب قانون الأوراق المالية. إن الشركة غير ملتزمة بتسجيل األسهم قيمة عند ممارسة هذا الخيار. (ب) فترة إنهاء خاصة. إذا تم منع ممارسة الخيار في اليوم الأخير من فترة الإنهاء المنصوص عليها في القسم 1 من خلال تشغيل الفقرة (أ) من هذا القسم 2.3، فإن هذا الخيار يظل قابلا للممارسة حتى 14 يوما من التاريخ الأول للفقرة (أ) لم تعد تعمل لمنع ممارسة الخيار. 2.4 طريقة الدفع. دفع إجمالي سعر التمرين يجب أن يكون السعر بأي من الطرق التالية المقدمة، ومع ذلك، يجب أن يكون الدفع مطابقا تماما لجميع الإجراءات التي يضعها مدير البرنامج: (ب) شيك أو حوالة مصرفية (ج) رهنا بأي شروط أو قيود محددة من قبل مدير البرنامج، أسهم أخرى لها قيمة سوقية عادلة في تاريخ التسليم أو التصديق مساوية لمجموع سعر التمارين (د) المقبوض عليها من قبل الشركة بموجب برنامج بيع وتحويل بمساعدة وساطة يقبله المدير (الضباط والمديرون لا يجوز استخدام هذا الإجراء إذا كان هذا الإجراء ينتهك المادة 402 من قانون ساربانيس - أوكسلي لعام 2002 بصيغته المعدلة) (هاء) رهنا بأي شروط أو قيود يحددها مدير البرنامج، والاحتفاظ من قبل الشركة بالكثير من الأسهم التي كان من الممكن أن يتم تسليمها عند ممارسة الخيار كما هو الحال في القيمة السوقية العادلة في تاريخ ممارسة يعادل سعر الممارسة الإجمالية للجميع األسهم التي يتم فيها ممارسة الخيار، شريطة أن يتم تسليم الخيار وإلغائه عن هذه األسهم أو) و (أي مزيج من طرق الدفع السالفة الذكر. 2.5 إجازة غياب. ولا يتقاضى أوبتيوني إنهاء الخدمة عندما يختار الشخص الخاضع للإجازة إجازة غياب بحسن نية، إذا وافقت الشركة (أو الشريك التابع لها) على الإجازة كتابة، وإذا كان استمرار الإعارة للخدمة مطلوب بموجب الشروط من الإجازة أو القانون المعمول به. ويتحمل أوبتيوني إنهاء الخدمة عندما تنتهي الإجازة المعتمدة، إلا إذا عاد المبعوث فورا إلى العمل النشط. ولأغراض المعايير الدولية للتوحيد القياسي، لا يجوز أن تتجاوز إجازة الغياب ثلاثة أشهر، ما لم ينص القانون أو العقد على الحق في إعادة العمل عند انتهاء هذه الإجازة. وإذا لم يكن الحق في إعادة التوظيف منصوصا عليه في النظام الأساسي أو العقد، فسيعتبر الخبير أنه قد تكبد إنهاء الخدمة في اليوم الأول الذي يلي مباشرة فترة الإجازة لمدة ثلاثة أشهر لأغراض المنظمة الدولية للتوحيد القياسي، ويتوقف هذا الخيار عن معاملته باعتبارها إسو وتنتهي عند انقضاء فترة الثلاثة أشهر التي تبدأ في تاريخ انتهاء علاقة العمل. 2.6 عدم إمكانية نقل الخيار. ولا يجوز نقل هذا الخيار بأي طريقة أخرى غير الإرادة أو بقوانين النسب والتوزيع، ولا يجوز ممارسته إلا خلال فترة عمره من قبل شخص الخيار. يجب أن تكون شروط هذا الاتفاق والخطة ملزمة للجهات المنفذة والإدارية والورثة والخلفاء والمتنازلين. لا يجوز تعيين الخيار أو التعهد به أو افتراضه من قبل أوبتيوني سواء عن طريق تطبيق القانون أو غير ذلك، ولا يخضع للتنفيذ أو الحجز أو أي عملية مماثلة. وعلى الرغم مما سبق ذكره، إذا كان هذا الخيار مخصصا كخيار غير قانوني، يجوز لمدير البرنامج، وفقا لتقديره الخاص، أن يسمح للخيار أوبتيون بنقل هذا الخيار كهدية إلى فرد أو أكثر من أفراد الأسرة. ولأغراض اتفاقية الخيار هذه، تعني "كوتيفامي ميمبركوت" طفل أو زوجة أو حفيد أو أم أو زوجة أو زوجة أو زوجة أو زوجة سابقة أو شقيق أو ابنة أو ابن أخ أو زوجة أو زوجة أو زوجة (بما في ذلك علاقات التبني)، وأي فرد يتقاسم أسرة أوبتيون (باستثناء المستأجر أو الموظف)، أو الثقة التي يكون فيها واحد أو أكثر من هؤلاء يتمتع الأفراد بأكثر من 50 من الفائدة المفيدة، وهو الأساس الذي يسيطر فيه أوبتيوني أو واحد أو أكثر من هؤلاء الأشخاص على إدارة الأصول، وأي كيان يمتلك فيه الخيار أو واحد أو أكثر من هؤلاء الأشخاص أكثر من 50 من الأصوات فائدة. وعلى الرغم مما تقدم، لا يجوز نقل هذا الخيار في أي فترة خلاف ولاية كاليفورنيا، بأي طريقة أخرى غير الإرادة، بقوانين النسب والتوزيع، أو إذا تم تعيينه كخيار غير مستقر، على النحو الذي تسمح به القاعدة 701 من قانون الأوراق المالية لعام 1933، بصيغته المعدلة، حسبما يقرره مدير البرنامج وفقا لتقديره الخاص. 2-7 مدة الخيار. ولا يجوز ممارسة هذا الخيار إلا في غضون المدة المنصوص عليها في منحة خيار منح الأسهم، ويمكن ممارسته خلال هذه المدة فقط وفقا لاتفاقية الخيار هذه والخطة. 2.8 الالتزامات الضريبية. (أ) الضرائب المقتطعة. يقوم أوبتيوني باتخاذ الترتيبات المناسبة مع مدير البرنامج بما يرضي جميع الضرائب المفروضة على الدخل الفدرالي والولائي والمحلي والأجنبي، وضريبة العمالة، وأي ضرائب أخرى مستحقة نتيجة لعملية الاختيار. وبموافقة المسؤول الإداري، يمكن أن تشمل هذه الترتيبات حجب الأسهم التي ستصدر خلاف ذلك للمختار وفقا لممارسة هذا الخيار. ويجوز للشركة أن ترفض االحتفاظ بهذه العملية وترفض تسليم األسهم إذا لم يتم تسليم مبالغ االستقطاع هذه عند ممارسة التمارين. (ب) إشعار بعدم استبعاد أسهم إسو. إذا كان الخيار هو إسو، وإذا كان أوبتيوني يبيع أو يتصرف بأي شكل من الأشكال في أي من الأسهم التي تم الحصول عليها وفقا لممارسة المنظمة الدولية للتوحيد القياسي في أو قبل (1) التاريخ بعد عامين من تاريخ المنحة، أو (2) وهو التاريخ الذي يلي سنة واحدة من تاريخ ممارسة التمارين، يخطر أوبتيون فورا مدير البرنامج كتابة بهذا التصرف. يجوز أن يخضع أوبتيوني لحجز ضريبة الدخل من قبل الشركة على دخل التعويض المعترف به من قبل الخيار. 2.9 فترة الإنهاء الخاصة إذا كان الشخص المعني خاضعا للمادة 16 (ب). إذا كان البيع ضمن فترة الإنهاء المطبقة المنصوص عليها في القسم 1 من الأسهم التي تم الحصول عليها عند ممارسة هذا الخيار سيخضع الخيار الذي يتناسب مع المادة 16 (ب) من قانون الصرف، يظل هذا الخيار قابلا للتطبيق حتى أقرب وقت ممكن (1) اليوم العاشر التالي للتاريخ الذي لن يكون فيه بيع هذه الأسهم من قبل الخبير عرضة لهذه الدعوى، (2) اليوم ال 190 بعد انتهاء خدمة أوبتيون، أو (3) تاريخ انتهاء الصلاحية. 2.10 فترة إنهاء خاصة إذا كان الخبير خاضعا لفترة التعتيم. وقد وضعت الشركة سياسة تداول من الداخل (حيث يمكن تعديل هذه السياسة من وقت لآخر، كتيبوليسيكوت) بالنسبة للتداول في حين أن في حيازة المواد، معلومات لم يكشف عنها. تحظر هذه السياسة على المسؤولين والمديرين والموظفين والاستشاريين في الشركة والشركات التابعة لها من التداول في الأوراق المالية للشركة خلال فترة معينة من فترات الحجز كما هو موضح في السياسة. إذا كان آخر يوم من فترة الإنهاء المنصوص عليه في القسم 1 خلال فترة التعطيل هذه، يظل هذا الخيار قابلا للتطبيق حتى 14 يوما من التاريخ الأول الذي لم يعد فيه فترة التعطيل سارية المفعول. 2.11 تغيير في التحكم. عند تغيير في السيطرة قبل انتهاء خدمة أوبتيونس، سيتم افتراض الخيار أو خيار معادل أو حق بديل من قبل الشركة الخلف أو أحد الوالدين أو الشركة التابعة للشركة الخلف. إذا رفضت الشركة الخلف افتراض أو استبدال الخيار، ثم مباشرة قبل والشرط في استكمال التغيير في السيطرة، فإن أوبتيوني استحقاق كامل في ولها الحق في ممارسة الخيار. وبالإضافة إلى ذلك، إذا أصبح الخيار مكتسبا تماما وممارسا بدلا من الافتراض أو الاستعاضة في حالة حدوث تغيير في المراقبة، يقوم مدير البرنامج بإخطار الخبير كتابة أو إلكترونيا بأن الخيار سيكون مكتملا تماما وممارسا لفترة تحددها مدير البرنامج وفقا لتقديره الخاص، وينتهي الخيار عند انتهاء هذه الفترة. 2.12 القيود المفروضة على إعادة البيع. لا يجوز لل أوبتيوني بيع أي أسهم في الوقت الذي يحظر فيه القانون المطبق أو سياسات الشركة أو الاتفاقية المبرمة بين الشركة وشركات التأمين بيعها. ويسري هذا القيد طالما كان الخبير هو مقدم خدمة ولمدة ما بعد انتهاء خدمة أوبتيونيس التي قد يحددها المسؤول. 2-13 اتفاقية الإقفال. فيما يتعلق بأي اكتتاب عام اكتتاب الأسهم التي تقدمها الشركة وفقا لبيان تسجيل مقدم بموجب قانون الأوراق المالية، لا يجوز لل أوبتيوني تقديم أو بيع أو عقد للبيع أو الرهن أو فرضية أو منح أي خيار لشراء أو إجراء أي بيع قصير (بما في ذلك على سبيل المثال ال الحصر األسهم الخاضعة لهذا الخيار) أو أي حقوق في اكتساب أسهم الشركة للفترة التي تبدأ من تاريخ تقديم بيان التسجيل هذا مع لجنة األوراق المالية والبورصة وإنهاء في الوقت الذي يحدده المكتتبون لهذا الاكتتاب العام، على أن تنتهي هذه المدة في موعد أقصاه 180 يوما من تاريخ نفاذ بيان التسجيل. لا يسري القيد السابق على الأسهم المسجلة للبيع في هذا الاكتتاب العام. 2-14 الاتفاقية الكاملة التي يحكمها القانون. تشكل اتفاقية الخيار والخطة الاتفاقية الكاملة للطرفين فيما يتعلق بموضوع هذه الاتفاقية وتلغي بالكامل جميع التعهدات والاتفاقات السابقة للشركة والخيار فيما يتعلق بموضوعها، ولا يجوز تعديلها سلبا على على سبيل المثال، عن طريق كتابة موقعة من الشركة والمختار. وتخضع اتفاقية الخيار هذه للقوانين الموضوعية الداخلية، ولكن ليس اختيار قواعد القانون في ولاية نيفادا. 2.15 لا ضمان للخدمة المستمرة. إن الحصول على الخيار وفقا لجدول اإلستحقاق من هذا العقد ال يحصل إال من خالل االستمرار كمقدم خدمة بناء على إرادة الشركة) وليس من خالل العمل الذي يتم التعاقد معه أو منح خيار أو شراء أسهم بموجب هذه الاتفاقية (. لا تشكل اتفاقية الخيار هذه والمعاملات المنصوص عليها أدناه وجدول الانهاء المنصوص عليه في هذه الوثيقة وعدا صريحا أو ضمنا بمواصلة المشاركة كمقدم خدمة لفترة الاستحقاق لأي فترة أو على الإطلاق، ولا يجوز أن تتعارض مع أوبتيونيس حق أو حق الشركة في إنهاء علاقة أوبتيونيس كمقدم خدمة في أي وقت، مع أو بدون سبب. من خلال توقيع أوبتيونيز وتوقيع ممثل الشركة أدناه، يوافق أوبتيوني والشركة على أن هذا الخيار يمنح بموجب شروط وأحكام اتفاقية الخيار هذه والخطة. وقد استعرضت أوبتيوني اتفاقية الخيار هذه والخطة برمتها، أتيحت لها فرصة الحصول على مشورة المحامي قبل تنفيذ اتفاق الخيار هذا وتفهم تماما جميع أحكام اتفاقية الخيار هذه والخطة. يوافق أوبتيوني بموجبه على قبول جميع قرارات أو تفسيرات مدير البرنامج على أية أسئلة تتعلق باتفاقية الخيار والخطة. كما يوافق أوبتيوني على أنه يجوز للشركة تسليم جميع الوثائق المتعلقة بالخطة أو هذا الخيار (بما في ذلك النشرات التي تطلبها لجنة الأوراق المالية والبورصات)، وجميع الوثائق الأخرى التي يتعين على الشركة تسليمها لأصحابها أو من يختارهم (بما في ذلك والتقارير السنوية، وبيانات الوكيل والبيانات المالية)، إما عن طريق البريد الإلكتروني أو إشعار البريد الإلكتروني لموقع موقع على شبكة الإنترنت حيث تم نشر تلك الوثائق. ويجوز لل أوبتيوني في أي وقت (1) إلغاء هذه الموافقة على تسليم تلك الوثائق بالبريد الإلكتروني؛ (2) تحديث عنوان البريد الإلكتروني لتسليم تلك الوثائق؛ (3) الحصول على نسخة ورقية من تلك الوثائق دون مقابل، في كل منها القضية عن طريق كتابة الشركة في 1130 غرب بندر شارع، جناح 230، فانكوفر، كولومبيا البريطانية، كندا V6E 4A4. ويجوز للطبيب أن يطلب نسخة إلكترونية من أي من تلك الوثائق عن طريق طلب نسخة خطية من الشركة. ويفهم أوبتيوني أن هناك حاجة إلى حساب البريد الإلكتروني والأجهزة والبرمجيات المناسبة، بما في ذلك جهاز كمبيوتر أو هاتف محمول متوافق واتصال بالإنترنت، للوصول إلى الوثائق التي يتم تسليمها عن طريق البريد الإلكتروني. خطط خيار الأسهم هي العقود الكبيرة التي تحكم خيارات الأسهم البرامج. اتفاقيات خيارات الأسهم هي منح الخيارات الفردية، جداول الاستحقاق، وغيرها من المعلومات الخاصة بالموظفين. يتم كتابة خطط خيار الأسهم من قبل المحامين. اللغة من الصعب أن نفهم - الموظفين، والمهنيين الموارد البشرية، وحتى كبار المديرين التنفيذيين لديهم صعوبة في تفسير خطط خيار الأسهم. طلب المرتب بعض خبراء خيارات الأسهم لتفسير خطة خيار الأسهم من شركة ديل للكمبيوتر. وقد قام كل من بيل كولمان وكيث فورتييه، اللذان لم يكونا محاميا، بتلخيص كل قسم في اللغة الإنجليزية الواضحة، وأوضح سبب أهميته للشخص الذي لديه خيارات الأسهم بموجب الخطة. المقاطع المائلة هي اللغة الفعلية للخطة والأقسام في النوع العادي هي تفسير المرتبات. وعموما، فإن خطة ديل يقول ما يلي. هذه هي خطة خيار الأسهم لموظفي ديل والشركات التابعة لها، باستثناء الموظفين فوق مستوى cutD2quot (مستوى المدير). هذا هو واحد فقط من عدة برامج الأسهم والحوافز لديل، ولكل منها وثيقة الخطة القانونية الخاصة بها. وتخول هذه الخطة 7 ملايين سهم. وفي الوقت الذي صدرت فيه هذه الخطة، كانت هناك 1.3 مليار سهم قائمة. تمنح الخطة خيارات الأسهم غير المؤهلة فقط، بسعر يعادل القيمة السوقية العادلة بالمنحة. يتم إكمال وطول جوائز الخيار الفردية على أساس تقديري. ويقوم مكتب الرئيس التنفيذي بإدارة الخطة. وتشمل الظروف الخاصة التي تمت مناقشتها تغيير السيطرة، والموظفين خارج الولايات المتحدة، وإعادة الرسملة، وإعادة الهيكلة. تم تعديل اسم الخطة واعادة بيانها اعتبارا من 30 أكتوبر 1998. تعديل وتعديل ديل شركة كمبيوتر 1998 مخطط المخزون القائم على الاسهم القائمة تاريخ التنفيذ: 30 أكتوبر 1998 I. الغرض من الخطة ديل كوربوراتيون كوربوراتيون 1998 BROAD - وتهدف خطة خيارات الأسهم القائمة (الخطة) إلى توفير وسيلة يمكن لبعض الموظفين من ديل كومبيوتر كوربوراتيون، وهي شركة ديلاوير (الشركة) والشركات التابعة لها تطوير الشعور بالملكية والمشاركة الشخصية في التنمية والنجاح المالي لل وذلك لتشجيعهم على البقاء مع الشركة وبذل أقصى ما في وسعهم لجهود الشركة، وبالتالي تعزيز مصالح الشركة ومساهميها. وبناء على ذلك، يجوز للشركة منح بعض الموظفين (أوبتيون) الخيار (الخيار) لشراء أسهم الأسهم العادية للشركة (الأسهم)، كما هو موضح فيما يلي. والخيارات الوحيدة التي يمكن منحها بموجب الخطة هي خيارات لا تشكل خيارات للحوافز، بالمعنى المقصود في المادة 422 (ب) من قانون الإيرادات الداخلية لعام 1986، بصيغته المعدلة (المدونة). الغرض تم تنفيذ الخطة لإعطاء الموظفين شعورا بالملكية، وتشجيعهم على البقاء مع الشركة لفترة أطول. ولا تمنح الخطة سوى خيارات الأسهم غير المؤهلة، وليس خيارات الأسهم الحافزة، على النحو المحدد في المادة 422 (ب) من قانون الإيرادات الداخلية. لماذا هذا يهم. خيارات الأسهم حافز يمكن أن يكون أفضل للموظفين من خيارات الأسهم غير المؤهلين لأن الضرائب يمكن أن تكون أقل. (انظر القصص بعنوان، كوتاكس الآثار المترتبة على خيارات الأسهم كوت و كوت البديل الحد الأدنى للضريبة. كوت) إي. الإدارة يدير هذه الخطة مكتب الرئيس التنفيذي للشركة (شركة النفط العمانية). وتملك شركة النفط العمانية السلطة الوحيدة لاختيار "أوبتيون" من بين الأفراد المؤهلين بموجب هذه الاتفاقية وتحديد عدد الأسهم التي يجوز إصدارها بموجب كل خيار. عند اختيار الخيار من بين الأفراد المؤهلين بموجب هذه الاتفاقية وفي تحديد عدد الأسهم التي يمكن إصدارها بموجب كل خيار، يجوز لشركة النفط العمانية أن تأخذ في الاعتبار طبيعة الخدمات المقدمة من قبل هؤلاء الأفراد ومساهماتهم الحالية والمحتملة في نجاح الشركة و مثل العوامل الأخرى التي تعتبرها شركة النفط العمانية وفقا لتقديرها. وتؤذن شركة النفط الع مانية بتفسير الخطة، ويمكنها من وقت آلخر أن تعتمد مثل هذه القواعد واللوائح، بما يتفق مع أحكام الخطة، حسبما تراه مستحسنا لتنفيذ الخطة. تكون جميع القرارات التي تتخذها شركة النفط العمانية في اختيار شركة أوبتيون في تحديد عدد األسهم التي يجوز إصدارها بموجب كل خيار وفي تفسير أحكام الخطة نهائية. الإدارة يقوم فريق الإدارة في مكتب الرئيس التنفيذي بإدارة الخطة ويقرر من سيتلقى الخيارات، وعدد الخيارات المتاحة لإعطاء كل مشارك، عندما يتلقى المشاركون خيارات، وشروط كل منحة الخيار. وتقوم لجنة التعويضات في بعض األحيان بإدارة هذه الخطط ومجلس اإلدارة. لماذا هذا يهم. وبما أن فترة الاستحقاق وعدد الخيارات ليست جزءا من الخطة نفسها، فإن هذه الأمور قابلة للتداول. III. اتفاقيات الخيارات) أ (يتم إثبات كل خيار من خالل اتفاقية مكتوبة يتم تنفيذها نيابة عن الشركة) اتفاقية الخيار (والتي يجب أن تتضمن هذه الشروط واألحكام التي قد توافق عليها شركة النفط الع مانية. ولا يلزم أن تكون أحكام وشروط اتفاقات الخيار ذات الصلة متطابقة. وتحدد شركة النفط الع مانية أي مسألة تتعلق بتفسير أي حكم من أحكام الخيار، بما في ذلك تحديد وجود أو عدم وجود شرط أو ظرف محدد، ويكون قراره نهائيا. (ب) يجوز لشركة النفط العمانية في أي وقت ومن وقت لآخر، وفقا لتقديرها الخاص، أن تعجل بالوقت الذي يمارس فيه خيار ما بعد ذلك. إن أي إجراء من هذا القبيل من قبل شركة النفط الع مانية قد يتغير بين أفراد أوبتيونيس وقد يختلف بين الخيارات التي يحتفظ بها أي شخص أوبتيون. (ج) أن تكون القيمة السوقية العادلة لحصة من الأسهم في تاريخ معين مساوية لمتوسط ​​أسعار البيع المرتفعة والمنخفضة للمخزون (1) الذي أبلغت عنه سوق ناسداك الوطني بشأن ذلك، (2) إذا كان السهم مدرجا في سوق الأوراق المالية الوطنية، وأبلغ عن الشريط المركب في البورصة في ذلك التاريخ، أو في كلتا الحالتين، إذا لم يتم الإبلاغ عن أي أسعار في ذلك التاريخ، في آخر تاريخ سابق كانت فيه هذه الأسعار من الأسهم يتم الإبلاغ عنها. إذا تم تداول الأسهم على العداد في الوقت الذي يكون فيه تحديد قيمته السوقية العادلة مطروحا أدناه، فإن قيمته السوقية العادلة تعتبر مساوية للمتوسط ​​بين عرض السعر المرتفع والمنخفض أو الإغلاق والأسعار المطلوبة من الأسهم في آخر تاريخ تم تداول الأسهم فيه بشكل عام. في حال لم يتم تداول أسهم الشركة في الوقت الذي يكون فيه تحديد قيمتها مطلوبا في هذه الحالة، فإن تحديد قيمتها السوقية العادلة يجب أن يتم من قبل شركة النفط الع مانية بالطريقة التي تراها مناسبة. (د) لا يجوز نقل كل خيار وجميع الحقوق الممنوحة بموجبه إلا بإرادته أو بقوانين النسب والتوزيع. (ه) كما هو مستخدم في اتفاقات الخيار، يكون للمصطلحات التالية المعاني المبينة أدناه: '1' يعني العجز، في ما يتعلق بشخص ما، إعاقة جسدية أو عقلية ذات شدة كافية ترى الشركة أنها فإن الشخص غير قادر على االستمرار في أداء الواجبات التي قام بها الشخص قبل حدوث هذا االنخفاض، وأن الشركة قد ذكرت أن االنخفاض في القيمة أو وضعه هو السبب في إنهاء عمل الموظفين مع الشركة وشركاتها التابعة) كما هو موضح أدناه (. '2' يقصد بتعبير "التقاعد العادي"، فيما يتعلق بشخص ما، إنهاء عمل هؤلاء الأشخاص مع الشركة وشركاتها الفرعية بسبب التقاعد في أي وقت في التاريخ الذي يبلغ فيه الشخص 65 عاما من العمر أو بعده إذا كان الشخص يعمل في الولایات المتحدة الأمریکیة أو أي عمر آخر حسبما تنص علیھ شرکة النفط العمانیة کسن التقاعد الاعتیادي في البلد الذي یعمل فیھ الشخص. اتفاقيات الخيارات يتم وضع اتفاقيات الخيارات كتابة، بما في ذلك على وجه الخصوص الجوانب التقديرية للاتفاقات الفردية، مثل الاستحقاق، وشروط الخيار، وما إلى ذلك. ويمكن للشركة أن تقرر تسريع الاستحقاق إذا رغبت في ذلك. وتعرف القيمة السوقية العادلة لسعر السهم بأنه متوسط ​​سعر البيع المرتفع والمنخفض ليوم معين وليس سعر الإقفال، ويتم استخدامه لاحقا لتحديد سعر العملية. يتم تعريف قواعد النقل وحقوق التمرين. يتم تعريف الإعاقة والتقاعد الطبيعي. وتعرف قواعد الفصل للمعاملة الخاصة. لماذا هذا يهم. لا يمكنك عادة نقل الخيارات قبل ممارستها. وتعرف المصطلحات لأن الوفاة والعجز والتقاعد غالبا ما تكون حالات معاملة خاصة. وتشمل أنواع المعالجة الخاصة الإسراع في الاستحقاق والمدة الأطول لممارسة الخيارات. IV. أھلیة الاختیار یمکن منح الخیارات أدناه لأي شخص (أ) ھو موظف في الشرکة أو أي شرکة تابعة للشرکة عند منح الخیار و (ب) یمتلك موقفا مع الشرکة أو الشرکة التابعة التي تقع ضمن أو أقل من درجة D2) كما هو محدد في نظام التوظيف الحالي للشركة ونظام تصنيف األجور (أو ما يعادلها. ولأغراض الخطة، يقصد بتعبير "الشركة التابعة" أي شركة أو شراكة محدودة أو كيان آخر تملك فيه أغلبية حقوق التصويت في أسهم حقوق التصويت أو أغلبية حقوق الملكية، بشكل مباشر أو غير مباشر، من قبل الشركة. يتم تحديد أهلية الخيار أوبتيونالي تحديدا، ويتم تعريف الشركة التابعة لأغراض الأهلية. تم تعريف الاستبعاد أيضا (كوتد 2 أعلاه). لماذا هذا يهم. هذا الاستبعاد يؤدي إلى استنتاج أن ديل لديها أيضا خطط خيار الأسهم الأخرى. .5 األسهم الخاضعة للخطة ال يجوز أن يتجاوز إجمالي عدد األسهم التي يجوز إصدارها بموجب الخيارات الممنوحة بموجب الخطة 7،000،000 سهم من أسهم الشركة. وقد تتكون هذه األسهم من أسهم مصرح بها ولكن غير مصدرة من األسهم أو) حيثما كان ذلك مسموحا به بموجب القانون المعمول به (األسهم المصدرة سابقا من األسهم المعاد شراؤها من قبل الشركة. ويخضع أي من هذه الأسهم التي لم يتم إصدارها والتي لا تخضع للخيارات المعلقة عند إنهاء الخطة للخطة، ولكن، حتى انتهاء الخطة، توفر الشركة في جميع الأوقات عددا كافيا من سهم لتلبية متطلبات الخطة. في حالة انتهاء صلاحية أي خيار بموجبه أو إنهائه قبل ممارسته بالكامل، فإن الأسهم التي تخضع لذلك الخيار 2 قد تخضع مرة أخرى لخيار منحت بموجب الخطة. ويخضع العدد الإجمالي للأسهم التي يجوز إصدارها بموجب الخطة للتعديل بنفس الطريقة المنصوص عليها في الفقرة الثامنة من هذا القانون فيما يتعلق بأسهم الأسهم الخاضعة للخيارات ثم القائمة. ممارسة أي خيار بأي شكل من الأشكال يؤدي إلى انخفاض في عدد أسهم الأسهم التي قد تكون متاحة بعد ذلك عن طريق عدد الأسهم التي يمارس الخيار. األسهم الخاضعة للخطة يحدد هذا القسم عدد األسهم المتاحة للمنحة، وحيث يتم إصدار األسهم من: األسهم المصرح بها ولكن غير المصدرة، مما يعني التخفيف. مطلوب سابقا أسهم المصدرة من قبل الشركة (إعادة الشراء). وتعود أي خيارات يتم منحها ومصادرتها إلى حوض السباحة، على سبيل المثال في حالة شخص ينهي العمل دون الحصول على منح أو خيارات تحت الماء في نهاية المدة. يتم تعديل العدد الإجمالي للأسهم لتجزئة الأسهم. (يرد هذا في القسم 8). ويؤثر عدد األسهم القائمة على سعر السهم. إذا كانت الشركة تصدر أسهم جديدة، فمن كوتديلوتينغكوت الأسهم القائمة. على سبيل المثال، إذا كان هناك 100 سهم القائمة في 1 للسهم الواحد، فإن الشركة تستحق 100. إذا كانت الشركة تصدر 10 أسهم جديدة، ولكن لم تزيد قيمة الشركة، كل سهم هو الآن يستحق 91 سنتا فقط. تخفيف ديلز صغير جدا: 1.3 مليار زائد 7 مليون أكثر من 1.3 مليار دولار، أي حوالي نصف في المئة. ديل تعوض عن التخفيف الصغيرة من خلال خلق وسيلة لاستعادة بعض الأسهم المعلقة. السادس. السعر السعر يتم تحديد سعر شراء المخزون الصادر بموجب كل خيار من قبل شركة نفط الكويت، ولكن لا يجوز أن يكون سعر الشراء هذا أقل من 100٪ من القيمة السوقية العادلة للمخزون رهنا بالخيار في تاريخ منح الخيار. سعر الخيار يتم تحديد سعر الشراء والإضراب. لا تسمح هذه الخطة بخيارات الأسهم المخفضة. لماذا هذا يهم. وبما أن شركة ديل هي شركة عامة أصبح سعر أسهمها مستقرا نسبيا، فقد يكون لهذه الخطة صعودا محتملا أقل من مستوى بدء التشغيل. ويتوفر للموظف خيار شراء السهم بسعر السوق اعتبارا من تاريخ إصدار الخيارات وليس بسعر مخفض. ولكن الموظف الذي يبقى مع الشركة لبعض الوقت قد يرى بعض المكاسب لطيفة، إذا استمر سعر السهم في الصعود. VII. مدة الخطة تكون هذه الخطة سارية المفعول في تاريخ اعتمادها من قبل مجلس إدارة الشركة) مجلس اإلدارة (. وباستثناء الخيارات، تكون القائمة، وإن لم يتم إنهاؤها عاجلا بموجب أحكام الفقرة التاسعة، تنتهي الخطة، ولا تمنح أي خيارات أخرى بعد انقضاء عشر سنوات من تاريخ اعتمادها من قبل المجلس. مدة الخطة يعرف هذا المصطلح على أنه 10 سنوات. بيد أن هذا لا يعني أن مدة الخيار هي 10 سنوات. الخيارات التي تم منحها بالفعل لا تنتهي عند انتهاء الخطة. لماذا هذا يهم. هذا ليس له تأثير كبير على الموظفين منح الخيارات في الوقت الراهن. VIII. إعادة التأهيل أو إعادة التنظيم (أ) لا يؤثر وجود الخطة والخيارات الممنوحة بموجب هذه الاتفاقية بأي شكل من الأشكال على حق أو سلطة المجلس أو المساهمين في الشركة في إجراء أو التصريح بأي تعديل أو إعادة رسملة أو إعادة تنظيم أو أي تغيير آخر في هيكل الشركة أو رأس مالها أو أي اندماج أو توطيد للشركة أو أي قضية دين أو أسهم في أسهم أو حل أو تصفية للشركة أو أي بيع أو تأجير أو صرف أو التصرف في كل أو أي جزء من أصولها أو أعمالها أو أي قانون أو إجراء آخر للشركة. (ب) الأسهم التي يجوز منح الخيارات لها هي أسهم في شكلها الحالي، ولكن إذا، وكلما كان ذلك، قبل انتهاء خيار منحها من قبل، ستقوم الشركة بتنفيذ تقسيم أو توحيد أسهم الأسهم أو دفع توزيعات األرباح على األسهم دون استالمها من قبل الشركة، وعدد أسهم األسهم التي يمكن بعدها ممارسة هذا الخيار) 1 (في حالة زيادة عدد األسهم القائمة يجب أن تكون متناسبة) وزيادة سعر الشراء للسهم يتم تخفيضه بشكل تناسبي، و (2) في حالة تخفيض عدد الأسهم القائمة يتم تخفيضها بشكل تناسبي، وسيتم زيادة سعر الشراء للسهم بشكل تناسبي. (ج) إذا قامت الشركة بإعادة رسملة رأس المال أو إعادة تصنيف رأسمالها أو تغيير هيكل رأسمالها (إعادة رسملة)، يتم تعديل عدد وفئة أسهم الأسهم التي يغطيها خيار منحها بعد ذلك بحيث يغطي هذا الخيار بعد ذلك الرقم وفئة من أسهم الأوراق المالية والأوراق المالية التي كان من حق المستأجر الحصول عليها وفقا لشروط إعادة الرسملة إذا كان، قبل إعادة رسملة رأس المال مباشرة، كان صاحب التسجيل سجلا لعدد أسهم الأسهم التي شملها ذلك اختيار. إذا لم تكن الشركة هي الكيان الباقي على قيد الحياة في أي عملية دمج أو دمج أو إعادة تنظيم أخرى (أو لم تنجح إلا كشركة تابعة لشركة ما)، (2) تقوم الشركة ببيع أو تأجير أو تبادل جميع أصولها أو بشكل جوهري إلى أي شخص أو كيان آخر، (3) أن يتم حل الشركة وتصفيتها، (4) أن يكتسب أو يكتسب ملكية أو أي شخص، بما في ذلك مجموعة كما هو منصوص عليه في المادة 13 (د) (3) من قانون 1934 أو السيطرة (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على التصويت) لأكثر من 50 من الأسهم القائمة من أسهم التصويت للشركة (بناء على قوة التصويت)، أو (5) نتيجة أو فيما يتعلق بانتخاب أعضاء مجلس الإدارة المتنازع عليه، فإن األشخاص الذين كانوا مديري الشركة قبل هذا االنتخاب سوف يتوقفون عن تشكيل أغلبية أعضاء مجلس اإلدارة) يشار إلى كل حدث من هذا القبيل على أنه تغيير مؤسسي (، وذلك في موعد أقصاه) أ (بعد عشرة أيام من موافقة المساهمين على شركة من هذا الاندماج، التوحيد، إعادة التنظيم، بيع، ل (ب) بعد ثلاثين يوما من تغيير السيطرة على النوع الموصوف في البند "4"، يقوم المجلس، وفقا لتقديره المطلق، دون موافقة أو موافقة أي من أعضاء مجلس الإدارة، يجب أن يتصرف من أجل واحد أو أكثر من البدائل التالية، والتي قد تختلف بين الأفراد أوبتيونيس والتي قد تختلف بين الخيارات التي يحتفظ بها أي شخص أوبتيونتي: (1) تسريع الوقت الذي يمكن أن يمارس الخيارات ثم المعلقة حتى يمكن أن تكون هذه الخيارات (قبل أو بعد هذا التغيير المؤسسي) التي يحددها المجلس، وبعد ذلك التاريخ المحدد جميع غير خاضعة للرقابة خيارات وجميع حقوق أوبتيونيس بموجبها تنتهي، (2) تتطلب إلزامية تسليم الشركة من قبل أوبتيونيس مختارة من بعض أو كل من الخيارات المعلقة التي يحتفظ بها أوبتيونيس (بغض النظر عما إذا كانت هذه الخيارات ثم يمكن ممارستها بموجب أحكام الخطة) اعتبارا من تاريخ قبل أو بعد هذا التغيير المؤسسي الذي يحدده المجلس، وفي هذه الحالة يلغي المجلس هذه الخيارات، وتقوم الشركة بدفع مبلغ نقدي لكل سهم يعادل الفائض، إن وجد، من المبلغ المحسوبة في الفقرة الفرعية (د) أدناه (تغيير قيمة السيطرة) للأسهم الخاضعة لهذا الخيار على سعر الممارسة (الخيارات) في إطار هذه الخيارات لهذه الأسهم، (3) إجراء مثل هذه التعديلات على الخيارات ثم المعلقة كما يراها المجلس مناسبا على أن يعكس ذلك التغيير المؤسسي (شريطة أن يقرر المجلس وفقا لتقديره الخاص أنه لا يلزم إجراء أي تعديل للخيارات بعد ذلك) أو (4) أن ينص على أن عدد وفئة أسهم الأسهم التي يغطيها خيار منح بموجبه بحيث يغطى هذا الخيار بعد ذلك عدد وفئات أسهم الأوراق المالية أو غيرها من الأوراق المالية أو الممتلكات (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، النقد) التي كان يحق للمستأجر الحصول عليها بموجب المادة أي اتفاق لدمج أو توحيد أو بيع الأصول أو حلها، إذا كان هذا الخيار، قبل مباشرة هذا الدمج أو توحيد أو بيع الأصول وحلها، كان صاحب سجل عدد أسهم الأسهم التي يغطيها هذا الخيار . (د) لأغراض الفقرة (2) الواردة في الفقرة الفرعية (ج) أعلاه، تساوي قيمة تغيير القيمة المبلغ المحدد في البند '1' أو '2' أو '3'، أيهما ينطبق، على النحو التالي: 1 (سعر السهم املقدم ملساهمي الشركة في أي من عمليات الدمج أو الدمج أو إعادة الهيكلة أو بيع األصول أو معاملة حل،) 2 (سعر السهم املقدم ملساهمي الشركة في أي عرض مناقصة أو عرض تبادل حيث يتم تغيير الشركات أو) 3 (إذا حدث مثل هذا التغير في الشركات بخلاف عرض المناقصة أو الصرف، فإن القيمة السوقية العادلة للسهم التي يتم بموجبها تسليم هذه الخيارات يتم تحديدها من قبل مجلس اإلدارة كما في) التاريخ الذي يحدده المجلس ليكون تاريخ إلغاء هذه الخيارات وتسليمها. في حالة أن يكون المقابل المعروض على مساهمي الشركة في أي صفقة موصوفة في هذه الفقرة الفرعية (د) أو الفقرة الفرعية (ج) أعلاه يتكون من أي شيء آخر غير النقد، يحدد المجلس ما يعادل النقد العادل للجزء من المقابل المقدم وهي غير النقدية. (ه) تخضع أي تسوية منصوص عليها في الفقرتين الفرعيتين (ب) أو (ج) أعلاه لأي إجراء مطلوب من جانب المساهمين. (و) باستثناء ما هو منصوص عليه صراحة من قبل الشركة، فإن إصدار الشركة أسهم أسهم أي فئة أو أوراق مالية قابلة للتحويل إلى أسهم من أي فئة، نقدا أو ممتلكات أو عمل أو خدمات، عند البيع المباشر، عند ممارسة الحقوق أو عند االكتتاب بها أو عند تحويل أسهم أو التزامات الشركة القابلة للتحويل إلى 4 أسهم أو أوراق مالية أخرى، وعلى أي حال، سواء كانت بالقيمة العادلة أم ال، ال تؤثر، ولن يتم إجراء أي تعديل بسبب ذلك فيما يتعلق بعدد أسهم الأسهم الخاضعة للخيارات التي تمنح من قبل أو سعر الشراء للسهم الواحد. إعادة هيكلة رأس المال أو إعادة التنظيم بغض النظر عن الوعود الضمنية للخطة، فإنه لا يمكن منع أو تجاوز أي إعادة رسملة في المستقبل، وإعادة التنظيم، أو غيرها من الأحداث الكبرى للشركات. إذا تمت إعادة هيكلة السهم - على سبيل المثال تقسيم الأسهم أو تقسيم العكسي أو أرباح الأسهم - سيتم تعديل الأسهم المصرح بها بموجب الخطة وفقا لذلك. يحدد هذا القسم ما سيحدث إذا كان هناك تغيير في السيطرة في الشركة: إذا تم الحصول على ديل، إذا كان يبيع كل أو معظم الشركة، إذا كانت الشركة يذوب أو يتم تصفيته، أو إذا كان هناك تغيير أكثر من النصف من أعضاء مجلس الإدارة. إذا حدث واحد من هذه الأمور، يمكن للمجلس القيام بأحد الأمور الأربعة مع كل خيار متميز (يمكن أن تفعل أشياء مختلفة لمختلف الناس وأشياء مختلفة لمنح مختلفة). فإنه يمكن تسريع الاستحقاق أو القدرة على ممارسة ذلك يمكن أن يتطلب من أوبتيوني للمصادرة الحق في الخيار في مقابل تسوية النقدية فإنه يمكن تعديل الخيارات لتعكس تغيير السيطرة أو أنه يمكن ضبطها للحفاظ على أوبتيوني كامل (نفس الوضع الاقتصادي ). يتم تحديد قيمة المخزون بعد تغيير السيطرة لاستخدامها في القسم السابق. إذا كان المساهمون بحاجة إلى الموافقة على العمل، فإنه يجب الموافقة عليها. إن التعدیلات علی الخیارات القائمة بموجب ھذه الخطة في حالة تغییر السیطرة محدودة. البنود الأخرى، مثل الأوامر والأسهم المباشرة المملوكة، ليست مدرجة. لماذا هذا يهم. هذه لغة مهمة جدا. مع اللغة أعلاه، إذا كان شخص ما لديه 10،000 خيارات مع سعر ممارسة 48، وانقسام 2-1 يحدث، وهذا الشخص سيكون ضعف عدد الأسهم في نصف السعر (20،000 سهم بسعر 24 الإضراب). ولن يتغير الوضع الاقتصادي للخيار. ولكن إذا كانت هذه اللغة سائدة هنا وانقسام الأسهم، فإن الموظف مع 10،000 خيارات مع ممارسة في 48 لا يزال لديها 10،000 خيارات مع سعر ممارسة 48. وسيكون الخيار المعادل الاقتصادي نصف الخيارات في ضعف سعر الإضراب. وقد حدث ذلك لثلاثة من كبار المديرين التنفيذيين لشركة كومبيوتر أسوسياتس إنترناشونال إنك في قضية علنية للغاية في نوفمبر 1999. ولم يوافق المساهمون مطلقا على تعديل عدد الأسهم الممنوحة في حالة تقسيم الأسهم. وبناء على ذلك، حكمت المحكمة بأن المسؤولين التنفيذيين يجب أن يفقدوا مكاسب محتملة تزيد على نصف مليار دولار. IX. تعديل أو إنهاء الخطة يجوز للمجلس وفقا لتقديره إنهاء الخطة في أي وقت فيما يتعلق بأي أسهم لم يتم منح خيارات لها من قبل. وللمجلس الحق في تعديل أو تعديل الخطة أو أي جزء منها من وقت لآخر. بالإضافة إلى ذلك، فإن شركة النفط الع مانية (دون الحاجة إلى إجراءات محددة من قبل مجلس الإدارة) تكون لها الصلاحية والسلطة لإجراء أو الموافقة على المراجعات أو التعديلات على بنود وأحكام الخطة نيابة عن مجلس الإدارة ومن وقت لآخر، إن التعديالت أو التعديالت) في حكم شركة النفط الع مانية (ضرورية أو مناسبة أو مرغوبة لتحقيق أغراض الخطة وال تؤثر على تغيير جوهري في هيكل أو أغراض الخطة. ومع ذلك، على الرغم مما سبق، لا يجوز إجراء أي تغيير في أي خيار منح من شأنه أن يضر بحقوق الشخص الخاضع للاختيار من دون موافقة هذا الخيار. تعديل أو إنهاء الخطة يمكن للمجلس إجراء أي تغيير في الخطة، بما في ذلك إنهاء، قبل فترة ولايته. كما يمكن لشركة النفط العمانية إجراء تغييرات على الرغم من ضرورة اتخاذ إجراءات مجلس الإدارة. لن يؤثر مجلس الإدارة ولا إجراءات شركة النفط الع مانية على الحقوق أو الوعود المرتبطة بالخيارات التي تم منحها بالفعل، ما لم يوافق الخبير على ذلك. ومن الأمثلة على ذلك إعادة تسعير الخيارات وتسريع الاستحقاق. لماذا هذا يهم. وتمتلك الشركة خطا كبيرا لتغيير الخطة، ولكن إذا كان لديك بالفعل خيارات بموجب هذه الخطة، فإن التغييرات لن تؤثر عليك إلا إذا كنت توافق عليها. X. قوانين الأوراق المالية (أ) لا تلتزم الشركة بإصدار أي أسهم وفقا لأي خيار منحت بموجب الخطة في أي وقت لم يتم فيه تقديم الأسهم التي يغطيها هذا الخيار بموجب قانون الأوراق المالية لعام 1933 قانون الأوراق المالية) وغيرها من القوانين أو اللوائح أو الأنظمة الاتحادية أو الأجنبية أو الخارجية التي تراها الشركة أو مجلس الإدارة قابلة للتطبيق، ولا يرى في رأي المستشار القانوني للشركة أي استثناء من متطلبات التسجيل لهذه القوانين أو القواعد أو الأنظمة المتاحة لطرح وبيع هذه الأسهم. ) ب (تعتزم السركة تسجيل اإسدار اأسهم عادية بناء على ممارسة اخليارات يف اإسدار قانون الأوراق املالية، واإبقاء هذا التسجيل ساري املفعول طيلة الفرتة. وفي حالة عدم وجود مثل هذا التسجيل الفعال أو الإعفاء المتاح من التسجيل بموجب قانون الأوراق المالية، قد يتأخر إصدار أسهم الأسهم العادية عند ممارسة الخيارات إلى أن يصبح تسجيل هذه الأسهم ساري المفعول أو يكون الإعفاء من التسجيل بموجب قانون الأوراق المالية متاحا . وتعتزم الشركة بذل قصارى جهودها لضمان عدم حدوث مثل هذا التأخير. في حالة وجود إعفاء من التسجيل بموجب قانون الأوراق المالية عند ممارسة الخيارات، يقوم صاحب الخيار (أو الشخص الذي يسمح له بخلاف ذلك بممارسة هذه الخيارات)، إذا طلبت الشركة ذلك، تنفيذ وتسليم الشركة في وكتابة اتفاقية تتضمن أحكاما قد تطلبها الشركة لضمان الامتثال لقوانين الأوراق المالية المعمول بها. (ج) في وقت ممارسة أي خيار، يجوز للشركة، كشرط مسبق لممارسة هذا الخيار، أن تطلب من صاحب الخيار هذه الإقرارات الخطية، إن وجدت، بشأن نوايا أصحابها فيما يتعلق الاحتفاظ أو التصرف في أسهم الأسهم التي يتم الحصول عليها بموجب هذه الممارسة، وقد تكون هذه التعهدات والاتفاقيات المكتوبة، إن وجدت، بشأن طريقة التصرف في تلك الأسهم، كما يرى المحامي للشركة، ضرورية لضمان فإن أي تصرف من قبل هذا الحائز لن ينطوي على انتهاك لقانون الأوراق المالية أو أي قانون أو لائحة أخرى الأوراق المالية المعمول بها. ) د (يجوز للسهادات التي متثل اأسهم الأسهم العادية السادرة مبمارسة خيارات اأن حتمل الأساطير اأو الأساطير التي تراها سركة النفط العمانية مناسبة لسمان اللتزام بقوانني ولوائح الأوراق املالية السارية. يجوز للشركة رفض تسجيل نقل أسهم الأسهم العادية الصادرة وفقا لممارسة 5 خيارات على سجلات نقل الأسهم للشركة إذا كان هذا النقل المقترح، في رأي المحامي للشركة، يشكل انتهاكا لأي يمكن أن تقدم الشركة تعليمات ذات صلة إلى وكيل التحويل، إن وجد، بتسجيل أسهم نقل ملكية الأسهم العادية الصادرة وفقا لممارسة الخيارات. قوانين الأوراق المالية هناك لغة قياسية فيما يتعلق بالامتثال للوائح الاتحادية، والولائية، واللجنة العليا للأوراق المالية. ولن تضطر الشركة إلى تقديم أسهم إلا إذا كانت مسجلة حسب الأصول من قبل الولايات القضائية التي تحكم المتلقي. هناك لغة تمكين للمجلس الأعلى للتعليم (قانون الأوراق المالية لعام 1933). يجب أن تكون جميع الأسهم الصادرة بموجب الخطة مسجلة حسب الأصول بموجب قانون الأوراق المالية لعام 1933 ما لم تنطبق الاستثناءات. وستقوم الشركة ببذل جهد حسن النية للامتثال. وستطلب الشركة معلومات حول ما سيقوم به إكسيرسيسور مع الأسهم (للالتزام بقواعد التداول من الداخل، وفترات الإغلاق المحتملة، والقيود المفروضة على البيع). وسوف تلتزم الشركة بالمجلس الأعلى للتعليم فيما يتعلق بالقيود المفروضة على شهادات الأوراق المالية وقد تكتب قيود فعلية على وجه شهادات الأسهم. لماذا هذا يهم. معظم حاملي الخيارات يمكن تجاهل هذا القسم، والتي هي أكثر أو أقل لغة نمطية تقول أن الشركة سوف تلتزم بالقوانين التي تحكم الأوراق المالية. ولكن هذا هو سبب التنبيه إذا لم تتضمن خطة خيار المخزون هذه اللغة أو لغة مشابهة. XI. NON للولايات المتحدة. الموظفون تحدد شركة النفط العمانية، حسب تقديرها، ما إذا كان من المستصوب أو من الممكن بموجب القانون المحلي والعرف والممارسة منح الخيارات بموجب الخطة للموظفين المؤهلين الموصوفين في الفقرة الرابعة في بلدان أخرى غير الولايات المتحدة. ولتسهيل منح خيارات بموجب هذه الفقرة، يجوز لشركة النفط العمانية أن تنص على هذه التعديلات والشروط والأحكام الإضافية (شروط خاصة) في قرارات الخيار للموظفين الذين يعملون خارج الولايات المتحدة (أو الذين هم من الرعايا الأجانب بصفة مؤقتة داخل الولايات المتحدة الدول) حسبما تعتبره شركة النفط الع مانية ضروريا أو ملائما أو مرغوبا فيه لاستيعاب الاختلافات في القانون المحلي أو السياسة أو العرف أو تسهيل إدارة الخطة. وقد تنص الشروط الخاصة على أن منح الخيار يخضع ل: (أ) الموافقة الحكومية أو التنظيمية السارية أو غيرها من المتطلبات القانونية المحلية أو (ب) تنفيذ الموظف لأداة مكتوبة بالشكل المحدد من قبل شركة نفط الكويت، وأنه في حالة عدم تلبية هذه الشروط أو الشروط، تكون المنحة باطلة. كما تنص الشروط الخاصة (ولكن لا يلزم) على أن يصبح الخيار قابلا للممارسة إذا انتهى توظيف الموظفين مع الشركة وشركاتها التابعة نتيجة تخفيض القوى العاملة أو إعادة تنظيمها أو إجراء مماثل. يجوز لشركة النفط العمانية أن تعتمد أو توافق على خطط فرعية أو ملاحق أو مكملات أو تعديلات أو تعديلات أو صيغ بديلة للخطة حسبما تراها ضرورية أو مناسبة أو مرغوبة لأغراض تنفيذ أي شروط خاصة دون أن يؤثر ذلك على شروط خطة سارية لأي غرض آخر. The special terms and any appendices, supplements, amendments, restatements or alternative versions, however, shall not include any provisions that are inconsistent with the terms of the Plan as then in effect, unless the Plan could have been amended to eliminate such inconsistency without further approval by the Board. خارج الولايات المتحدة. employees At the companys discretion, employees outside the United States or foreign nationals working in the United States may participate in the plan and modifications may be made to comply with specific government regulations in other countries. Why this matters. Dell is an international corporation. Employees working in offices in countries other than the United States, and employees who are not U. S. citizens, are not excluded from the plan. XII. GOVERNING LAW The Plan, and all Option Agreements issued under the Plan, shall be governed by, and construed in accordance with, the laws of the State of Delaware. Governing law Delaware is legal jurisdiction under this plan and all agreements. Why this matters. Delaware has the most favorable corporate laws in the United States. Many businesses are incorporated in Delaware. In the event of a legal action, the prevailing laws would be favorable to the company. - جوانا شليجل، راتب تحرير في رئيس